Kinderpfleger für die Inklusive Kita Haus am Bach (m/w/d)

Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht

ab 01.03.2026 für die Inklusive Kindertagesstätte

Haus am Bach

einen Kinderpfleger (m/w/d)

für 25 h/Woche

sachgrundbefristet (Krankheitsvertretung)

längstens bis 31.08.2026

Kennziffer 7112

Haus am Bach ist eine familiäre Einrichtung mit 28 Kindern ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Das Konzept verzichtet in der pädagogischen Arbeit bewusst auf eine Einteilung in Kleinkind- und Kindergartengruppe, in Kinder mit und ohne Förderbedarf. Eine offene pädagogische Haltung ermöglicht die Individualisierung der Kinder und macht es möglich, alle Kinder aufzunehmen und die Aussonderung von Kindern zu vermeiden.

Die Lebenshilfe Würzburg, als Träger der neuen Kita, ist ein zukunftsorientierter Verein, der in verschiedenen Einrichtungen Menschen mit Behinderung und Ihre Angehörigen durch wertvolle Angebote „beim Leben mitten in der Gesellschaft“ unterstützt und in Teilbereichen Marktführer ist.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Identifikation mit unserer Pädagogik der Vielfalt
• Pädagogische Arbeit mit ALLEN Kindern
• Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs-, und Betreuungsauftrags
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• Übernahme und Verantwortung für pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in
• Identifikation mit unserem inklusiven Konzept
• Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
• Präsenz in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
• Aufbau stabiler und vertrauensvoller Bildungspartnerschaften und Einbeziehung der Eltern in den Kita-Alltag
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie der pädagogischen Qualität
• Kollegialität und Teamfähigkeit
• Strukturierte selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln

 Wir bieten:

• Ein respektvolles, wertschätzendes und tolerantes Arbeitsklima
• Eine moderne und neu ausgestattete KiTa
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine qualitative Einarbeitung und Begleitung im inklusiven Konzept
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem:
  30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., bis zu 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 7112 bis spätestens 15.01.2026.